Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động: Nghiên cứu trường hợp công nhân công ty cổ phần phân bón dầu khí Cà Mau

• Nhà xuất bản:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)
  
• Chủ đề:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2021 - no.4 - tr.1929-1938 - ISSN.2588-1051
  

Nghiên cứu vai trò trung gian của sự cam kết trong mối quan hệgiữa nguồn lực tâm lý và kết quả làm việc của nhân viên tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh = The mediating role of organizational commitment in the relationship between psychological capital and employee performanc

• Nhà xuất bản:
  Khoa học (ĐH Mở TP. Hồ Chí Minh)
  
• Chủ đề:
  Khoa học (ĐH Mở TP. Hồ Chí Minh) - 2021 - no.1 - tr.173-188 - ISSN.2734-9306
  

IMPACTS OF TOURISM SERVICE QUALITY ON TOURIST SATISFACTION AT HO CHI MINH CITY DESTINATION = TÁC ĐỘNG CỦA CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA DU KHÁCH ĐỐI VỚI ĐIỂM ĐẾN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Khoa học Đại học Huế: Kinh tế và Phát triển
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Khoa học Đại học Huế: Kinh tế và Phát triển - 2020 - no.5B
  

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc: Nghiên cứu trường hợp giảng viên Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh = Factors Affecting Job Satisfaction: A Case Study of Lecturers at Banking University Ho Chi Minh City

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á - Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á - Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh - 2021 - no.178-179 - tr.96-111 - ISSN.2615-9813
  

Biện pháp quản lý bồi dưỡng trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở huyện Kim Sơn, tỉnh Ninh Bình trong bối cảnh hiện nay = Managemental measures of professional development for the trade union staff in Kim Son district, Ninh Binh province within the current context

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Quản lý Giáo dục
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Quản lý Giáo dục - 2020 - no.6 - tr.132-137 - ISSN.1859-2910
  

Ảnh hưởng năng lực tâm lý đến kết quả học tập: Nghiên cứu trường hợp sinh viên Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh = Impacts of psychological capacity on the learning outcomes of the Banking University of Ho Chi Minh City's student

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Công thương
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Công thương - 2021 - no.19 - tr.133-139 - ISSN.0866-7756
  

Tác động của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của khách hàng: Nghiên cứu dịch vụ đi chợ online trong thời kỳ Covid-19 tại Thành phố Hồ Chí Minh = Impact of Service Quality on Customer Satisfaction: An 98 Empirical Research on Online Market Services Duri

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á (Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh)
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á (Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh) - 2022 - no.194 - tr.88-98 - ISSN.2615-9813
  

Tác động của lãnh đạo thích ứng đến sự gắn bó của nhân viên: Nghiên cứu thực nghiệm trong các tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh = The Impact Of Adaptive Leadership On Employee Engagement: An Empirical Evidence of Organizations in Ho Chi Minh city

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á - 2023 - no.205 - tr.65-79 - ISSN.2615-9813
  

Sự hài lòng của người học đối với hình thức học trực tuyến trong bối cảnh đại dịch Covid-19 tại Thành phố Hồ Chí Minh = Learners Satisfaction with Online Learning During The Covid-19 Pandemic in Ho Chi Minh city

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Kinh tế và Ngân hàng châu Á - 2023 - no.202+203 - tr.117-128 - ISSN.2615-9813
  

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc: Nghiên cứu nhân sự trong ngành Lao động, Thương binh và xã hội tại TP. Hồ Chí Minh = Factors affecting the job satisfaction: A case study of the job satisfaction of labor - invalids and social affairs civil

• Nhà xuất bản:
  Tạp chí Công thương
  
• Chủ đề:
  Tạp chí Công thương - 2022 - no.23 - tr.250-257 - ISSN.0866-7756
  

Tác động của lãnh đạo đích thực đối với sự gắn kết của nhân viên tại trung tâm khai thác Tân Sơn Nhất trong giai đoạn COVID-19: Vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc = The impact of authentic leadership on employee’s engagement at Tan Son Nha

• Nhà xuất bản:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)
  
• Chủ đề:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Khoa học - Kinh tế - Luật và Khoa học Quản lý (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2022 - no.2 - tr.2427-2439 - ISSN.2588-1051
  

Sự hài lòng của sinh viên trong quá trình làm việc nhóm học tập tại trường đại học: Nghiên cứu tiếp cận lãnh đạo theo tình huống = Satisfaction of university students in academic teamwork: evidence of a situational leadership approach

• Nhà xuất bản:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh)
  
• Chủ đề:
  Phát triển Khoa học & Công nghệ: Kinh tế, Kinh doanh và Luật (ĐHQG TP. Hồ Chí Minh) - 2023 - no.2 - tr.4252-4262 - ISSN.2588-1051