Đăng nhập
Tìm kiếm cơ bản
Tìm kiếm chi tiết
Tìm kiếm nâng cao
Tìm Z39.50
Tất cả
Tài nguyên môn học
Tất cả tài nguyên
Tài liệu in
Tài liệu điện tử
Tìm kiếm theo trường
Tất cả trường
Điều kiện
Chứa đựng
Là (chính xác)
Bắt đầu với
Nhan đề
Dạng tài liệu
Tất cả
Sách
Luận án
Tạp chí
Tác giả
Nhà xuất bản
Năm xuất bản
Từ khóa
Chủ đề
Chỉ số DDC
Ngôn ngữ
Tất cả
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Tiếng Pháp
Chuyên ngành đào tạo
Học phần
Sắp xếp theo
Mặc định
Nhan đề chính
Tác giả chính
Năm xuất bản
Số bản ghi
10
20
50
100
Hiển thị
ISBD
Đơn giản
Tìm kiếm
Làm lại
Hướng dẫn:
Sử dụng AND, OR, NOT để kết hợp điều kiện tìm kiếm. Ví dụ:
python AND (machine OR deep) NOT beginner
Điều kiện đầu
Tất cả trường
Nhan đề
Tác giả
Nhà xuất bản
Từ khóa
Chủ đề
ISBN
DDC
Ngôn ngữ
Tùng thư
Học phần
Chuyên ngành
Chứa
Chính xác
Bắt đầu với
Kết thúc với
AND
OR
NOT
Truy vấn tạo ra:
Chưa có điều kiện tìm kiếm
Loại tài liệu
Tất cả
Sách
Tạp chí
Luận văn
Ngôn ngữ
Tất cả
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Năm XB
-
Tìm kiếm
Làm lại
Danh sách tài liệu
Tìm thấy
8
tài liệu thỏa mãn điều kiện tìm kiếm.
Sắp xếp theo:
Ngày tạo
Nhan đề
Tác giả
Năm xuất bản
Chủ để
Dung lượng tệp tin
Giảm
Tăng
Kiểu hiển thị:
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cô phần Đầu tư xây dựng và Thương mại H2 Việt Nam
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Trần Thanh Hằng
Nhà xuất bản:
Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.18 - tr.103 - 106 - ISSN.0866-7120
Các học thuyết áp dụng cách tiếp cận nội dung trong nghiên cứu động lực làm việc
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2021 - no.15 - tr.62-65 - ISSN.0866-7120
Những nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Nin Sing Logistics (Ninja Van) Chi nhánh Hà Nội = Factors affecting employee satisfaction with Nin Sing Logistics Co., Ltd (Ninja Van) - Hanoi branch
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Đinh Thị Thu Phương
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.27 - tr.51-54 - ISSN.0866-7120
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với niềm tin và sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên Công ty TNHH Lê Cương = The relationship between corporate social responsibility, trust and attachment of employees to Le Cuong Co., Ltd
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Nguyễn Thu Trâm
Chu Phương Linh
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.21 - tr.157-160 - ISSN.0866-7120
Các nhân tố ảnh hưởng đến thương hiệu nhà tuyển dụng: Trường hợp Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Thương mại Loan Khải = Determinants of employer branding: The case of Loan Khai Trading Construction Investment Co.. Ltd
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Đỗ Lan Phương
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.18 - tr.85-88 - ISSN.0866-7120
Các nhân tô ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của SeABank = Factors affecting the quality of human resources of SeABank
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Nguyễn Thị Hà Vi
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2022 - no.24 - tr.69-72 - ISSN.0866-7120
Chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại trong bối cảnh chuyển đổi số
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Nguyễn Ngọc Mai
Nhà xuất bản:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo
Chủ đề:
Tạp chí Kinh tế và Dự báo - 2023 - no.8 - tr.10-13 - ISSN.0866-7120
Nâng cao chất lượng cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số - Nghiên cứu tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (AGRIBANK) = Improving the quality of management officers to meet digital transformation requirements - research at Vi
Tác giả:
Lê Thu Hạnh
Nhà xuất bản:
Nghiên cứu Tài chính Kế toán
Chủ đề:
Nghiên cứu Tài chính Kế toán - 2023 - no.03 - tr.59-63 - ISSN.1859-4093