Đăng nhập
Tìm kiếm cơ bản
Tìm kiếm chi tiết
Tìm kiếm nâng cao
Tìm Z39.50
Tất cả
Tài nguyên môn học
Tất cả tài nguyên
Tài liệu in
Tài liệu điện tử
Tìm kiếm theo trường
Tất cả trường
Điều kiện
Chứa đựng
Là (chính xác)
Bắt đầu với
Nhan đề
Dạng tài liệu
Tất cả
Sách
Luận án
Tạp chí
Tác giả
Nhà xuất bản
Năm xuất bản
Từ khóa
Chủ đề
Chỉ số DDC
Ngôn ngữ
Tất cả
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Tiếng Pháp
Chuyên ngành đào tạo
Học phần
Sắp xếp theo
Mặc định
Nhan đề chính
Tác giả chính
Năm xuất bản
Số bản ghi
10
20
50
100
Hiển thị
ISBD
Đơn giản
Tìm kiếm
Làm lại
Hướng dẫn:
Sử dụng AND, OR, NOT để kết hợp điều kiện tìm kiếm. Ví dụ:
python AND (machine OR deep) NOT beginner
Điều kiện đầu
Tất cả trường
Nhan đề
Tác giả
Nhà xuất bản
Từ khóa
Chủ đề
ISBN
DDC
Ngôn ngữ
Tùng thư
Học phần
Chuyên ngành
Chứa
Chính xác
Bắt đầu với
Kết thúc với
AND
OR
NOT
Truy vấn tạo ra:
Chưa có điều kiện tìm kiếm
Loại tài liệu
Tất cả
Sách
Tạp chí
Luận văn
Ngôn ngữ
Tất cả
Tiếng Việt
Tiếng Anh
Năm XB
-
Tìm kiếm
Làm lại
Danh sách tài liệu
Tìm thấy
3
tài liệu thỏa mãn điều kiện tìm kiếm.
Sắp xếp theo:
Ngày tạo
Nhan đề
Tác giả
Năm xuất bản
Chủ để
Dung lượng tệp tin
Giảm
Tăng
Kiểu hiển thị:
Nghiên cứu liên kết hydrogen không cổ điển và độ bền các phức XCHZ···RCZOH (X= H, F; R= H, F, Cl, Br, CH3, NH2; Z= O, S, Se, Te) bằng phương pháp hóa học lượng tử
Tác giả:
Lê Thị Tú Quyên
Nhà xuất bản:
Chủ đề:
Hóa học lượng tử
Liên kết phân tử
Nghiên cứu cấu trúc, độ bền, sự cộng kết và liên kết hydro trong hệ phức mHCHO với nH2O (m, n=1-3) bằng phương pháp hoá học lượng tử = A Study on Structure, Stability, Cooperativity and Hydrogen Bond in the Complexes of nHCHO and nH2O (n=1-3) by Quantum C
Tác giả:
Hồ Công Hậu
Lê Thị Tú Quyên
Ngô Thị Hồng Nhung
Ngô Vương Hoàng
Nguyễn Trường An
Nguyễn Phi Hùng
Nguyễn Tiến Trung
Nhà xuất bản:
Tạp chí Khoa học tự nhiên và công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội
Chủ đề:
Tạp chí Khoa học tự nhiên và công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội - 2022 - no.02 - tr.70-80 - ISSN.2615-9317
Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức = The indirect impact of socially responsible-oriented human resource management on employee performance through
Tác giả:
Nguyễn Minh Cảnh
Phạm Thái Bảo
Ong Quốc Cường
Châu Thị Lệ Duyên
Nguyễn Thị Phương Dung
Lê Thị Tú Quyên
Nhà xuất bản:
Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á
Chủ đề:
Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á - 2023 - no.2 - tr.39-56 - ISSN.2615-9104