Tài liệu số - Xem chi tiết


Nhan đề: Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức = The indirect impact of socially responsible-oriented human resource management on employee performance through
Tác giả: Nguyễn Minh Cảnh; Phạm Thái Bảo; Ong Quốc Cường; Châu Thị Lệ Duyên; Nguyễn Thị Phương Dung; Lê Thị Tú Quyên
Từ khóa/ Chủ đề: Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á - 2023 - no.2 - tr.39-56 - ISSN.2615-9104
Nhà xuất bản: Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á
Năm xuất bản: 2023

Nhan đề:

Tác động gián tiếp của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động thông qua cam kết tổ chức = The indirect impact of socially responsible-oriented human resource management on employee performance through

Tác giả:

Nguyễn Minh Cảnh; Phạm Thái Bảo; Ong Quốc Cường; Châu Thị Lệ Duyên; Nguyễn Thị Phương Dung; Lê Thị Tú Quyên

Từ khóa/ Chủ đề:

Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á - 2023 - no.2 - tr.39-56 - ISSN.2615-9104

Nhà xuất bản:

Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á

Năm xuất bản:

2023

Danh sách tệp tin điện tử
Vui lòng đăng nhập trước khi xem chi tiết toàn văn.. Đăng nhập


Thông tin chia sẻ

	Lượt xem:	0	Lượt tải:	0
	Chia sẻ:	I I I	Bình chọn:
	Lượt bình chọn:	0	Điểm bình chọn:	0
	Chuyên đề:	- Báo – Tạp chí