Thực hiện chính sách an sinh xã hội trên địa bàn huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên

• Nhà xuất bản:
  
  
• Chủ đề:
  An sinh xã hội
  Chính sách
  Phú Yên
  Tây Hòa
  

Thực hiện chính sách an sinh xã hội tại huyện Kbang, tỉnh Gia Lai

• Nhà xuất bản:
  
  
• Chủ đề:
  An sinh xã hội
  Chính sách
  Gia Lai
  Huyện Kbang
  Thực hiện
  

Giáo trình Luật an sinh xã hội

• Nhà xuất bản:
  Tư Pháp
  
• Chủ đề:
  Luật
  Việt Nam
  Luật An sinh xã hội
  Giáo trình
  

Vốn con người và tăng trưởng kinh tế trên địa bàn tỉnh Bến Tre = Human capital and economic growth in Ben Tre Province

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.6 - tr.22-30 - ISSN.2815-5610
  

Việc làm của người cao tuổi qua nghiên cứu trường hợp ở quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội = Employment of the elderly from case study in Nam Tu Liem district, Hanoi City

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.6 - tr.31-40 - ISSN.2815-5610
  

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong ngành bảo hiểm tại Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa = Application of artificial intelligence in the Vietnam’s insurance industry in the globalization context

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.12 - tr.20-29 - ISSN.2815-5610
  

Ứng dụng lý thuyết Tương tác biểu trưng trong nghiên cứu vai trò phụ nữ trong phát triển cộng đồng tại Đông Ngạc, Từ Liêm, Hà Nội = Application of Symbolic interaction theory in researching on the role of women in community development in Dong Ngac, Tu Li

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.10 - tr.12-19 - ISSN.2815-5610
  

Tương quan giữa tỷ lệ đóng và tỷ lệ hưởng trong chế độ hưu trí ở Việt Nam = The relationship between contribution rates and pension rates in pension scheme in Vietnam

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.12 - tr.41-46 - ISSN.2815-5610
  

Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp dệt may đối với người lao động trong bối cảnh Covid-19: Tiếp cận từ hệ thống thù lao = Social responsibilities of textile and garment businesses with employees in the context of Covid-19: Approach from labor remuner

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.10-16 - ISSN.2815-5610
  

Tổng quan nhu cầu tham gia thị trường lao động của người cao tuổi trong bối cảnh già hóa dân số ở Việt Nam = Overview of the demand of the elderly people to join the labor market in the context of population aging in Vietnam

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.4 - tr.54-60 - ISSN.2815-5610
  

Tổ chức tiền lương tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Hà Nội = Salary organization at non-state enterprises in Hanoi

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.45-52 - ISSN.2815-5610
  

Tiếp cận an sinh xã hội của lái xe công nghệ Grab tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh = Access to social security of Grab technology drivers in Hanoi and Ho Chi Minh City

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.5 - tr.54-60 - ISSN.2815-5610
  

Tiền lương và năng suất lao động doanh nghiệp ngành chế biến thực phẩm trong bối cảnh dịch Covid-19 = Wages and productivity of food processing enterprises in the Covid-19 pandemic

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.17-23 - ISSN.2815-5610
  

Tiền lương đủ sống: Lý luận và hàm ý chính sách đối với Việt Nam trong bối cảnh đại dịch Covid-19 = Living wage: Theory and policy implications for Vietnam in the context of Covid-19

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.54-60 - ISSN.2815-5610
  

Thực trạng tuân thủ trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trong lĩnh vực lao động của các doanh nghiệp may Việt Nam trước và sau Covid-19 = The situation of social responsibility compliance in the labor field of Vietnam Garment enterprises before and after Covi

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.24-35 - ISSN.2815-5610
  

Thực trạng một số khía cạnh công bằng xã hội trong tăng trưởng kinh tế xanh tại tỉnh Trà Vinh = The situation of some aspects of social justice in green economic growth in Tra Vinh province V

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.7 - tr.53-60 - ISSN.2815-5610
  

Thực trạng hoạt động an sinh xã hội tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam trong giai đoạn dịch Covid-19 = Current status of social security activities at Joint Stock Commercial Bank for Foreign Trade of Vietnam during the Covid-19 pandemi

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.7 - tr.15-26 - ISSN.2815-5610
  

Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam = Implementing social responsibility of foreign direct investment enterprises in Vietnam

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.3 - tr.16-22 - ISSN.2815-5610
  

Thực hiện chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội = Implementation of the development policy of commune-level cadres and civil servants in Chuong My district, Hanoi city

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.10 - tr.38-50 - ISSN.2815-5610
  

Thu nhập của người lao động Việt Nam trong bối cảnh đại dịch Covid-19 = Income of Vietnamese workers in the Covid-19 pandemic

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.19-28 - ISSN.2815-5610
  

Tăng cường đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn Thành phố Hà Nội = Increasing the participants of voluntary social insurance in Hanoi

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.7 - tr.25-33 - ISSN.2815-5610
  

Tác động của tiền lương đến kết quả làm việc của người lao động tại một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh = Impacts of salary on working performance of employees in some enterprises in Bac Ninh province

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.53-60 - ISSN.2815-5610
  

Tác động của đại dịch Covid-19 và những vấn đề đặt ra đối với quản trị tiền lương trong các doanh nghiệp thâm dụng lao động ở Việt Nam = Impacts of the Covid-19 pandemic and issues for salary administration in labor-intensive enterprises in Vietnam

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.8 - tr.36-44 - ISSN.2815-5610
  

Tác động của đại dịch Covid-19 đến tiền lương của lao động làm công hưởng lương trong các ngành thâm dụng lao động = Impacts of the Covid-19 pandemic on wages of employees in labor-intensive industries

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.9 - tr.46-53 - ISSN.2815-5610
  

Tác động của đại dịch Covid-19 đến thị trường lao động ở Việt Nam = Impact of the Covid-19 pandemic on the labor market in Vietnam

• Nhà xuất bản:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội
  
• Chủ đề:
  Nguồn nhân lực và An sinh xã hội - 2022 - no.11 - tr.36-45 - ISSN.2815-5610